跳到主要内容

bet356官网首页

薪水

本页包含了马萨诸塞州联邦部门的工资单团队在国家工资单的所有方面的信息, 税务信息, 劳动力成本管理.

最近的工资单

批准的2023财政年度附带福利及工资税税率

美国.S. 卫生和公众服务部已经批准了43的附加福利率.一般员工20%,61%.对穿制服的雇员征收24%的工资税,税率为2%.11%.

查看PDF

2023年的税收和工资更新

HR/CMS必须更新,以符合美国国税局和马萨诸塞州税务局bet356官网首页2023纳税年度雇主责任的要求. 这份备忘录强调了要求和必要的部门行动, 包括最近州和联邦税收的变化.

视图的备忘录

马萨诸塞州紧急带薪病假(MEPSL)备忘录

本备忘录解释了MEPSL程序,并提供了联邦工资单人员如何为符合条件的员工输入工资的工资单说明.

视图的备忘录

HR/CMS核心用户访问

核心用户访问人力资源/薪酬管理系统(HR/CMS)

人力资源/ CMS访问

工资新闻和更新

HR/CMS Wordmark.
全国范围内的工资 2023年11月20日

新的工资公共记录豁免警报即将到达HR/CMS,政策更新已公布

了解更多
财政年度备忘录标题图像
各部门指引 2023年11月8日

2024-08财政年度备忘录:批准2024财政年度附加福利和工资税率

了解更多
审计长bet356英国在线的印章. 印章是一个蓝色的戒指,上面写着“马萨诸塞州审计长bet356英国在线”. 蓝戒指里面是一个黄戒指,上面写着“清晰、负责、正直”. 黄圈内是马萨诸塞州联邦的州印.
合同、供应商和付款 2023年9月5日

更新部门间服务协议(ISA)政策和表格

了解更多

主要资源

部门管理和处理工资单的资源文档和链接

PowerDMS

许多工资单流程的工作辅助和培训材料. (需要登录.]

打开bet356英国在线
工资流程图

说明工资周期的图表.

查看PDF

人工成本管理

劳动力成本管理(LCM)是联邦的劳动力分配和成本分配系统,是所有与工资相关的MMARS财务信息的会计来源.

浏览中环内联网

工资要求

403(b)避税年金

马萨诸塞州联邦403(b)选择性储蓄计划根据《bet356官网首页》第403(b)条运作. 参与是自愿的.

只有具有教育使命的部门才能为员工提供参与计划的机会. 这些包括:

  1. 教育秘书处
  2. 高等教育系
  3. 中小学教育司
  4. 早期教育和护理部
  5. 州立大学
  6. 社区学院

这些部门的所有员工都有资格参加该计划, 但因受教育而受雇的学生雇员不符合资格.

退款处理

失业保险的评估方法, 全民健康保险和雇主的医疗保险税份额将通过附加福利率. 用于确定雇主在这些福利中所占份额的比率估计为1.34%(检查更新). 该费率适用于AA和CC目标代码下所支出的薪金. 用于计算雇员的医疗保险预扣税份额的方法没有变化.

所有由这些差饷厘定的附加福利评估将由目标代码D09承担.

注:税款退回将被评估到产生薪金的帐户.

补偿的大规模更新

部门需要定期更新员工群体的薪酬. CTR将有助于要求提供大量的赔偿更新.

查看说明.

医疗保险

各部门负责确定和/或核实每个雇员的医疗保险纳税状况, 并在HR/CMS中正确输入状态. 这需要确认员工是否有并发工作,并确保两份工作在HR/CMS中具有相同/正确的医疗保险状态. 由于HR/CMS安全性不允许跨部门查看,因此有时会出现错误.

协助各部门确保合规, 报告HMTAX010允许各部门查看来自任何部门的任何并发工作的任何不一致的医疗保险税收状态.

军事支付

国家征召现役军人工资及其他福利的实施细则及有关文件, 以及美国武装部队成员的税务信息, 可在以下连结下载:

收据凭证

收据凭证是对工资系统的补偿或付款,以纠正员工的收入, 税务及其他结余. 当HR/CMS在薪水数据中显示确认的非周期活动时,完成员工余额(表格W-2用途). 当有效的MMARS PRRFC(当前财政年度)或PRRFP(前财政年度)文件由Off Cycle活动自动创建时,MMARS(现金)结余就完成了.

如果没有会计/分配问题,将提交PRRFC/PRRFP. 然后,审计长bet356英国在线将最后确定相应的prrv.

看到 检查反转流程图工资退款收据凭证(PRRV)工作援助 了解更多信息. [需要磁石或VPN连接].

新员工

新员工必须:

各部门须注意:

  • 验证社会安全号码的名称. (这并不核实工作资格). 联系社会保障局,电话:1-800-772-6270. 如果发现不匹配,必须填写更正后的W-4表格.
  • 使用 表格i - 9 核实身份和工作资格证明时.
  • 当现有HR/CMS员工ID (EMPLID)可用时,验证姓名和社会安全号码
  • 核实失业保险和全民健康保险并建立. 见下文"失业保险/全民健康保险"一节
  • 验证医疗保险资格和设置. 参见上面的“医疗保险”部分.

申报超额豁免

对于申请豁免的员工, 美国国税局要求雇员每年重新提交一份新的W-4表格. 截止日期是2月15日. 如果申请联邦和州豁免身份,国税局表格W-4就足够了. 它不需要提交给国税局或税务局(DOR)。. 仅在申请免征州税时,DOR要求提交“M-4”证书.

报告HTAX103标题为“RESET W-4免税员工-报告/更新报告”已经创建,以确定您的部门中没有新的免税条目的当前纳税年度的员工. 该报告目前可通过Document Direct访问.

所有的表格都应在部门存档.

美国国税局W-4表格有两个条件,雇员可以要求“豁免”联邦预扣税(W-4 2021). 这两个条件都必须满足:

  1. “​去年我有权要求退款 所有 联邦所得税扣缴,因为我有 no 纳税义务.”,
  2. “今年我希望能退款 所有 扣缴联邦所得税,因为我希望 no 纳税义务.”

质量 DOR通知M(2019)列出了年薪低于8,000美元的任何员工.bet356官网首页不应该被扣缴税款.

在人力资源/CMS中建立“豁免”, 使用“维持应纳税总额”径向按钮,并输入$0作为额外预扣.

工作协助:维护员工税务数据

2000年退休

马萨诸塞州税务局允许雇员获得第一笔2000美元.00美元的退休扣除和医疗保险税将被排除在马萨诸塞州的应税总工资之外.

从新的日历年(1月)开始直到2000美元.达到00阈值, 雇员将有更少的马萨诸塞州应纳税总额扣除税款, 这样就减少了州税.

员工将看到马萨诸塞州的预扣税逐渐增加(有时多达两个工资期),因为他们接近2美元,000.00阈值.

交通工具的好处

非现金汽车福利

领取非现金汽车福利或乘坐联邦提供的车辆上下班的雇员可能被要求在其应报告的工资中增加这一价值.

非现金停车福利

雇主为员工提供的免费停车场价值超过联邦和州的免税金额,必须将任何超额价值作为员工总收入的一部分,用于纳税申报和预扣税.

合格运输福利计划

参加联邦合格交通福利计划的员工可以通过税前工资扣除获得停车福利,最高可达任何适用的联邦和州豁免金额.

失业保险/全民健康保险

失业保险(UI)和全民健康保险(UHI)是与雇主有关的税收,是为没有医疗保险的人设立的保护伞, 或者失业的人.

马萨诸塞联邦,作为雇主,支付这些税,而不是雇员. 并不是所有的英联邦职位都符合资格. 以下工作类别免征失业保险及全民健康保险税:

  • 任何民选官员
  • 法官
  • 董事会成员
  • 军队/国民警卫队
  • 勤工俭学学生
  • 在他们居住的机构工作的囚犯
  • 在其所在机构工作的病人/客户.

因为豁免状态维持在雇员级别, 拥有多份工作的员工将获得所有工作的豁免.

各部门需在HR/CMS中保留UI / UHI免税字段.

其他页面

人力资源/ CMS信息

针对核心用户的HR/CMSbet356英国在线信息.

访问页面

HR/CMS用户组

人力资源/CMS用户组的定期会议.

访问页面

人力资源/CMS知识中心

核心用户的工作辅助存储库. (需要登录.]

访问SHAREPOINT